87,2 %
Satisfaction globale
129 avis favorables / 148 réponses exploitables
Formation en e-learning accompagné
Formation SECUFER — Prévention des risques ferroviaires
Parcours e-learning accompagné pour les entreprises, prestataires, sous-traitants et intervenants amenés à travailler en environnement ferroviaire.
Un parcours numérique structuré associant apports de connaissances, activités interactives, études de situations et évaluations.
Formation ≠ autorisation. La formation SECUFER ne constitue pas une autorisation délivrée par l’employeur et ne confère aucune autorisation de circulation sur les voies.
Tarification
FORMATION SECUFER DIGITAL
Prévention des risques ferroviaires — E-learning accompagné
120 € HT
par participant
- TVA non applicable — article 293 B du CGI.
- Inscriptions multiples : devis personnalisé.
VOS RETOURS · ENQUÊTES 2025
Des résultats que vous pouvez consulter
87,2 %
Satisfaction globale
129 avis favorables / 148 réponses exploitables
87,9 %
Clarté des explications
131 avis favorables / 149 réponses exploitables
96,6 %
Utilité des supports
144 avis favorables / 149 réponses exploitables
Réponses reçues en 2025 aux deux questionnaires de satisfaction à chaud retrouvés. Calcul mis à jour le 4 novembre 2026.
Périmètre et méthode de calcul
151 soumissions initiales ; 149 adresses retenues après exclusion du compte interne identifié et conservation de la dernière réponse par adresse en 2025. Les réponses non classables sont écartées par question. Satisfaction : satisfait ou très satisfait ; clarté : claire ou très claire ; supports : assez utiles ou très utiles.
Ces indicateurs portent sur les réponses disponibles, sans garantie d’exhaustivité annuelle. Une adresse ne démontre pas une personne unique. Ils ne constituent ni un taux de réussite à l’évaluation, ni un taux d’obtention d’une certification, ni une autorisation employeur.
RÉSULTATS 2026 · ANNÉE EN COURS
Vos retours sur nos différentes formules
94,2 %
Ancien questionnaire 2026
98 avis satisfaits ou très satisfaits / 104 adresses retenues
Janvier–septembre · questionnaire catégoriel
7,8 / 10
Questionnaire numérique 2026
Moyenne globale · 20 adresses retenues
Août–octobre · échelle sur 10
4,3 / 5
Nouveau parcours LMS
20 réponses archivées · 16 notes globales de 4 ou 5/5 (80 %)
Octobre · échelle sur 5
Données provisoires rapprochées le 5 novembre 2026, sur les questionnaires retrouvés et contrôlés. Échelles différentes : ces trois résultats ne sont pas additionnés. Actualisation mensuelle prévue.
Périmètre et méthode de calcul 2026
Anciennes enquêtes : dernière réponse 2026 par adresse normalisée et par questionnaire. 111 soumissions catégorielles : 1 test et 6 soumissions antérieures exclus. 28 soumissions sur 10 : 6 tests et 2 soumissions antérieures exclus. Deux autres réponses de test ne sont pas comptées. Une adresse ne démontre pas une personne unique.
LMS : dernière réponse réellement archivée par stagiaire et session ; 20 réponses retenues après retrait des tests et des transmissions répétées. Les avis défavorables sont conservés. Les données de satisfaction ne constituent ni un taux de réussite à la formation, ni un taux de réponse. Ce bilan couvre les sources retrouvées ; il ne constitue pas encore une clôture annuelle exhaustive.
La formation
Une formation structurée
Un parcours e-learning accompagné, conçu pour former, évaluer et tracer chaque étape.
Pédagogie active
Questions, décisions, analyses de situations et remédiations.
Parcours digital
Accès personnel au LMS et progression structurée.
Traçabilité
Progression, évaluations, événements et documents.
Accompagnement
Assistance pédagogique et technique pendant le parcours.
Durée pédagogique de référence : 4 heures. Durée estimée du parcours complet, évaluations incluses. Le temps de réalisation peut varier selon le rythme et les acquis de chaque participant.
Le parcours
De l’inscription aux documents
Les étapes s’enchaînent dans un ordre défini : chaque étape s’appuie sur la précédente.
- 01
Inscription
Demande, dossier administratif et convention.
- 02
Accès au LMS
Accès personnel et individuel à la plateforme.
- 03
Positionnement
Diagnostic initial, sans score de réussite.
- 04
Modules pédagogiques
Modules séquencés, activités interactives.
- 05
Études de situations
Cas pédagogiques vidéo à analyser.
- 06
Évaluation
Évaluation finale et remédiation ciblée.
- 07
Finalisation
Émargement électronique et satisfaction.
- 08
Documents
Documents de fin selon les conditions réunies.
Contenu
Les grands thèmes
Les thèmes abordés au fil des modules pédagogiques.
01
Infrastructure ferroviaire
Voies, rails, traverses, ballast, aiguillages, quais, caténaires et principaux repères.
02
Déplacements
Déplacements à pied ou en véhicule, vigilance, EPI et comportements de prévention.
03
Zones dangereuses
Identification des zones sensibles, visibilité et préparation des décisions.
04
DMVC et décisions de sécurité
Repères et choix d’un comportement sûr.
05
Risques électriques
Situations à risque, danger sans contact et conduite à tenir.
06
Études de situations
Cas pédagogiques vidéo : observer, identifier, décider.
07
Évaluation des acquis
Évaluation finale portant sur les compétences travaillées.
Illustration de l’interface — captures réelles du LMS à intégrer après validation.
Expérience LMS
Un espace apprenant clair et guidé
Sur ordinateur, tablette ou smartphone, l’apprenant retrouve son parcours, ses évaluations, ses documents et l’assistance au même endroit.
Progression
Modules
Évaluations
Documents
Assistance
Suivi
Études de situations
Observer. Identifier. Décider.
Les études de situations vidéo permettent à l’apprenant d’analyser des environnements ferroviaires, d’identifier les dangers et de choisir un comportement adapté.
ObserverUne situation de travail est présentée en vidéo.
IdentifierL’apprenant repère les dangers et les points de vigilance.
DéciderIl choisit le comportement adapté et comprend pourquoi.
Les études de situations numériques ne remplacent pas l’appropriation pratique du poste, du site et des particularités locales organisée selon les responsabilités de l’employeur.
Entreprises
Former vos équipes
Entreprises, prestataires et sous-traitants : inscrivez plusieurs collaborateurs et suivez leurs parcours.
Inscriptions multi-stagiairesUne demande pour plusieurs collaborateurs.
Suivi des parcoursVisibilité sur l’avancement de chaque participant.
Portail clientUn espace dédié pour suivre vos stagiaires, leur progression et leurs documents.
Documents regroupésLes documents de vos participants au même endroit.
AccompagnementUn interlocuteur pour l’organisation et le suivi.
Transfert documentaireTransmission des documents disponibles liés au stagiaire.
Traçabilité
Chaque étape documentée
Les éléments du parcours sont enregistrés et rattachés à chaque apprenant.
Accès individuel
Un accès personnel par apprenant.
Progression
Étapes réalisées dans le parcours.
Évaluations
Résultats des activités et de l’évaluation finale.
Événements de suivi
Événements enregistrés au fil du parcours.
Documents
Émargement, certificat, attestation.
Satisfaction
Recueil de l’avis de l’apprenant.
Archivage
Conservation des preuves du parcours.
Formation et autorisation : deux responsabilités distinctes
La formation SECUFER DIGITAL prépare à la prévention des risques ferroviaires.
Elle ne constitue pas à elle seule l’autorisation d’accès délivrée par l’employeur et ne confère aucune autorisation de circulation sur les voies.
L’employeur reste responsable de la vérification des conditions nécessaires à l’accès et à l’intervention.
SECUFER DIGITALForme, évalue et trace le parcours de formation.
L’employeurDélivre l’autorisation d’accès et organise l’appropriation pratique du poste et du site.
FAQ
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la formation SECUFER ?
+
Une formation de prévention des risques liés aux déplacements et interventions en environnement ferroviaire. SECUFER DIGITAL la propose sous la forme d’un parcours e-learning accompagné.
À qui s’adresse-t-elle ?
+
Aux salariés d’entreprises, prestataires, sous-traitants et intervenants amenés à se déplacer ou à intervenir dans ou à proximité d’environnements ferroviaires.
Peut-elle être suivie à distance ?
+
Oui. Le parcours se suit en ligne, sur ordinateur, tablette ou smartphone, avec un accès personnel au LMS et une assistance pédagogique et technique.
Comment se déroule l’évaluation ?
+
Un positionnement initial sans score de réussite, des activités et quiz tout au long du parcours, puis une évaluation finale. Une remédiation ciblée est proposée lorsque les résultats ne permettent pas la validation.
Comment sont utilisées les vidéos ?
+
Comme études de situations : l’apprenant observe un environnement ferroviaire, identifie les dangers et choisit un comportement adapté. Ce sont des cas pédagogiques. Ils ne remplacent pas l’appropriation pratique du poste, du site et des particularités locales, organisée selon les responsabilités de l’employeur.
Qui délivre l’autorisation d’accès ?
+
L’employeur. La formation SECUFER ne constitue pas une autorisation délivrée par l’employeur et ne confère aucune autorisation de circulation sur les voies.
Quels documents sont remis ?
+
Selon les conditions réunies : feuille d’émargement électronique, certificat de réalisation et attestation de formation.
Comment inscrire plusieurs salariés ?
+
Faites une demande d’inscription en indiquant le nombre de participants. Nous vous transmettons une proposition, puis vous renseignez vos participants et suivez leurs parcours.
SECUFER DIGITAL